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企业文化
第一条 物质文化
为社会做产品，为国家做工业，首先是要创立国际品质的产品和效劳，满足社会生长需求，所有游艇会官网创立的产品和为创立产品所需的物质资源治理都要体现游艇会官网新时代文化的印记。
第二条 行为文化
游艇会官网的行为文化是游艇会官网经营作风、精神风貌、人际关系、文化素养的动态体现，也是游艇会官网企业精神、焦点价值观的折射，游艇会官网行为文化的建设优劣，直接关系到员工事情积极性的发挥 ，关系到各项生产经营运动的开展，关系到整个游艇会官网未来的生长偏向，游艇会官网的企业行为、领导行为、先进模范人物的行为、游艇会官网员工的行为都要按新时代优秀行为文化来严格要求。
第三条 制度文化
全体游艇会官网人必须遵纪守法，认真学习、深刻领会、切实执行宪章、各项治理准则、员工手册和相关治理标准。
第四条 精神文化
1、游艇会官网使命：为社会做产品 ，为国家做工业。
2、游艇会官网愿景：创立更好产品，塑造国际品牌，铸就百年游艇会官网。
3、三气精神：一个工厂要有名气，一支步队要有士气，一个人要有志气。
4、游艇会官网治理与经营 3+3:
游艇会官网治理：扶正文化基因，当好组织部长，强化基础治理；
游艇会官网经营：提高科创能力，实践资本运作，全面战略营销。
扶正文化基因：一部《宪章》，一本《员工手册》，五个《准则》是游艇会官网的文化基因，发挥“游艇会官网三气精神”，企业务必励志，共识就是力量，逾越才是进步，这是游艇会官网基石，是游艇会官网之魂，可以稳定应万变 。
当好组织部长：游艇会官网生长需要人才，人才需要优秀人才来培养，游艇会官网的治理者首先要把自己培养成优秀人才，这才华培养出更优秀的人才。组织部长的任务是创立先进的素质能力考核评价机制，设计计划能满足游艇会官网生长需要的人才梯队，培育新时代的游艇会官网精英人才 。
强化基础治理：学精益生产治理，创游艇会官网模式，深入推进“十字”基础治理（准时、正确、高效、宁静、本钱）。“十字”基础治理，是游艇会官网人的事情质量，体现品德、知识、技术，企颐魅者只有起点没有终点，基础治理是意识革命，功在当今，利及百年游艇会官网。
提高科创能力：明确科创偏向和技术线路；创立先进的科创机制；引入培育国际化精英人才；重视全球化相助、联合整零研发；不绝提高情报信息搜集筛选能力；引进先进实用的试验检测设施；依法提足科创经费，预算用好科研经费；治理知识产权。
实践资本运作：敬畏执法，诚对股东、态度积极，从事谨慎，学习实践，在实践中思考提升，增进游艇会官网全面健康生长。
全面战略营销：审时度势聚焦战略目标，开展种种形式路演，以游艇会官网文化、科创能力、基础治理、相助恳切取得客户信任，把游艇会官网的生长计划渗入客户的战略计划，与战略客户签订科创合约。
5、我们的责任：拥党爱国，遵守党纪王法，谨守商业品德，重视生产宁静，�；ぶ霸钡恼比ㄒ�，�；で榭�，节约资源，创立价值造福于社会。
6、我们的任务：培育游艇会官网精英人才，创立新时代游艇会官网文化，坚持游艇会官网永续生长。
7、焦点价值观：诚信、责任、立异、务实。
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